Tuno thông báo tuyển dụng

06/03/2018 - 10:23:11 AM

Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, Công ty cổ phần thương mại Tuno Việt Nam cần tuyển dụng những vị trí sau: 

  1. Trưởng phòng đào tạo nhân sự

Mô tả chi tiết công việc:

  • Xây dựng kế hoạch công việc cá nhân
  • Thực hiện các công việc chuyên môn

- Công tác xây dựng, phát triển hoạt động của Công ty

  • Xây dựng và hoàn thiện quy chế hoạt động, chức năng nhiệm vụ của Công ty
  • Xây dựng, quản lý các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực
  •  Điều hành, quản lý hoạt động về đào tạo nhân lực

- Công tác đào tạo

  • Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo
  •  Nghiên cứu, phân tích, thực hiện khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận/phòng/ban.
  • Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực tháng/quý/năm trình Giám đốc. Lên kế hoạch chi tiết việc tổ chức đào tạo.
  •  Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và tham gia trực tiếp vào công tác điều hành, tổ chức các lớp đào tạo.
  • Tổng hợp kết quả đánh giá sau đào tạo trình Giám đốc xem xét.
  • Tổ chức và trực tiếp thực hiện Đào tạo hội nhập cho tất cả nhân viên mới tuyển dụng của Công ty.

- Báo cáo tình hình và kết quả đào tạo theo định kỳ

  • Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
  • Xây dựng hoàn thiện quy chế, quy trình đào tạo và các biểu mẫu phục phục vụ đào tạo.
  • Xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ phục vụ đào tạo gia nhập công ty, đào tạo định hướng cho nhân viên mới
  • Xây dựng hệ thống tài liệu, biểu mẫu đánh giá nhu cầu đào tạo theo chuẩn năng lực của từng vị trí; và hệ thống tài liệu biểu mẫu đánh giá chất lượng sau đào tạo

- Thiết kế và xây dựng, triển khai và thực hiện các công cụ quản lý nhân tài, nhằm đảm bảo nguồn nhân sự tiềm năng phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty

  • Vận hành hệ thống Khung năng lực lãnh đạo & Lưu trữ hồ sơ đánh giá mức độ phù hợp của các vị trí nhân sự trong xem xét quy hoạch.
  •  Thực hiện công tác xác định nhân sự kế nhiệm
  • Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện công tác xác định nhân lực kế nhiệm-Thiết kế và xây dựng; triển khai và thực hiện, điều phối các chương trình phát triển đội ngũ lãnh đạo.
  • Vận hành hệ thống Khung năng lực & Lưu trữ hồ sơ đánh giá mức độ phù hợp của các vị trí nhân sự trong xem xét quy hoạch.
  • Đánh giá, xem xét và hoàn thiện các chương trình quản lý‎ nhân

-Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu
-Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc yêu cầu.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kiến thức Luật lao động, hiểu biết về nghiệp vụ và quy trình đào tạo
- Ưu tiên có hiểu biết về xây dựng, quản lý trung tâm đào tạo, chương trình đào tạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác Đào tạo – Nhân sự.
- Ưu tiên từng làm công tác quản lý trung tâm đào tạo trong đơn vị về CNTT, viễn thông, phần mềm.
- Tư duy quản lý và mong muốn phát triển thành quản lý trong mục tiêu nghề nghiệp
- Đã qua khóa học Quản lý Đào tạo; Đọc, dịch, giao tiếp tốt Tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo các công cụ CNTT trong công việc.

Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo doanh số công ty+ tiền thưởng thêm.

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần, nghỉ lễ.
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiệt huyết, sáng tạo.

- Được tham gia đóng bảo hiểm sau khi ký hợp đồng với Công ty.

2. Kế toán trưởng Số lượng: 

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận và lập đơn hàng: căn cứ vào thông tin đơn hàng của nhân viên bán hàng, căn cứ vào số lượng hàng tồn kho để lập hóa đơn bán hàng.
  • Theo dõi và lập báo cáo hóa đơn bán hàng.
  • Theo dõi và lập báo cáo công nợ, chiết khấu của hệ thống khách hàng.
  • Chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc về báo cáo tài chính và các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại công ty.
  • Cùng với Ban giám đốc xây dựng chế độ lương, thưởng, phạt và hàng tháng tính lương cho cán bộ công nhân viên của công ty
  • Hàng tháng báo cáo tình hình tài chính lên ban Giám đốc
  • Chỉ đạo, kiểm tra, kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
  • Làm việc với các cơ quan chức năng có liên quan.
  • Kiểm soát, sắp xếp, lưu trữ bảo quản chứng từ, sổ sách theo qui định
  • Lập kế hoạch và các giải pháp cho các hoạt động tài chính kế toán cho các hoạt động của công ty. Xây dựng các qui định về hạch toán, quản lý tài sản, nguồn vốn.
  • Thực hiện các công việc khác phát sinh theo sự phân công của lãnh đạo.

 

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp: Đại học chuyên nghành kế toán
  •  Kinh nghiệm: 3 năm trở lên ở vị trí  kế toán trưởng
  • Sử dụng tốt các phần mềm kế toán, đặc biệt phần mềm CRM
  • Phẩm chất: Trung thực, Nhanh nhẹn, tư duy nhạy bén, chịu khó,
  •  Giới tính: Nữ

Quyền lợi:

  • Mức lương: Lương cứng + Phụ Cấp + Thưởng theo doanh số công ty + Thưởng thêm.
  • Được đóng BHYT, BHXH, BHTN, sau khi ký hợp đồng chính thức..
  • Hưởng các chế độ trợ cấp khác theo quy định của công ty
  • Được thưởng , xét tăng lương theo năng lực
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
  • Được nghỉ ngày phép, nghỉ các ngày ma chay, cưới hỏi theo đúng luật quy định.

3. Trưởng phòng marketing.

 

+ Lên kế hoạch PR, Digital, Direct Marketing, tổ chức sự kiện nhằm xây dựng hình ảnh Công ty ngày càng sâu rộng trong khách hàng.

+ Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động PR, Marketing.

-Triển khai các chương trình Marketing:

  • Thực hiện các chương trình Marketing theo kế hoạch, đánh giá hiệu quả thực hiện chương trình.
  • Chủ trì tổ chức các sự kiện của Công ty theo kế hoạch.
  •  Viết bài PR phục vụ cho hoạt động Công ty
  •  Giải quyết tốt các vấn đề liên quan đến truyền thông, quảng bá, khiếu nại…xảy ra ngoài thị trường có khả năng ảnh hưởng xấu đến thương hiệu và uy tín của Công ty theo chức năng nhiệm vụ phân công.

Công tác nghiên cứu thị trường.

  • Soạn thảo các bản khảo sát thị trường.
  •  Phân tích thông tin từ các đối thủ cạnh tranh trên thị trường nhằm đề xuất giải pháp điều tiết các chương trình khuyến mãi nhằm thu hút khách hàng đảm bảo doanh số.
  •  Phối hợp với các bộ phận phòng ban xây dựng các chương trình phù hợp với nhu cầu khách hàng.
  •  Thiết lập cơ sở dữ liệu: khách hàng (customer profile), đối thủ (competitor profile), sản phẩm (Product profile) cho việc nghiên cứu phát triển thị trường.
  • Thực hiện kế hoạch tiếp thị được duyệt.

-Phát triển thương hiệu.

  •  Nghiên cứu đề xuất các chiến lược Marketing, các chính sách, các chương trình quảng cáo, khuyến mãi mới nhằm thúc đẩy việc tìm kiếm, phát triển khách hàng.
  • Quản lý, cập nhật trang web Công ty thường xuyên.
  • Tìm kiếm thông tin liên quan lĩnh vực kinh doanh, xử lý thông tin và trích dẫn nguồn thông tin, các thông tin khuyến mãi, Marketing, đưa tin lên website Công ty, xóa bỏ các thông tin cũ.
  • Xây dựng nội dung website.
  • Kiểm tra tính tuân thủ thực hiện về hình ảnh thương hiệu.
  • Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu

-Quản lý công việc thiết kế của Marketing.

  • Đưa ra ý tưởng thiết kế quảng cáo sản phẩm, thương hiệu, tổ chức sự kiện, hội nghị cần thiết của Công ty.
  •  Kiểm tra giám sát tiến độ thiết kế, hình ảnh thiết kế, nội dung thiết kế.

Tổ chức, theo dõi đo lường độ hài lòng khách hàng

  • Tổ chức thu thập thông tin của khách hàng đánh giá về chất lượng dịch vụ của Công ty
  • Đề xuất các kế hoạch, phương pháp chăm sóc khách hàng
  • Định kỳ thống kê, phân tích định mức độ hài lòng của khách hàng hàng tháng, quý, năm.
  •  Tổ chức triển khai, theo dõi chăm sóc khách hàng theo kế hoạch.

-Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát chặt chẽ toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing.

-Bố trí nhân sự hợp lý theo phòng Marketing như: đề xuất tuyển mới, giảm biên chế nhân sự.

-Thiết lập quy trình làm việc, quy trình nghiệp vụ liên quan hoạt động Marketing.

-Đào tạo, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên.

-Thường xuyên xây dựng cải tiến hệ thống hoạt động liên quan công tác Marketing.
Yêu cầu:

-Trình độ: tốt nghiệp đại học trở lên các khối ngành Marketing hoặc Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm công tác Marketing, quảng cáo, sự kiện.

- Có kiến thức hoạch định, phân tích, đánh giá - Có kiến thức hiểu biết tâm lý khách hàng, chăm sóc khách hàng, giải quyết vấn đề.

- Có mục tiêu, hoài bão, đam mê, nhiệt huyết trong công việc

- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

Quyền lợi:

-Mức lương: Lương cứng + Phụ Cấp + Thương theo doanh số công ty + Thưởng thêm

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2- thứ 7 hàng tuần, nghỉ lễ.
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiệt huyết, sáng tạo.

4. Trưởng bộ phận bán hàng.

Mô tả công việc:

  • Quản lý về việc giám sát hoạt động hàng ngày tại cửa hàng về tài sản, hàng hóa, nhân sự.
  • Đảm bảo hàng hóa được trưng bày ngăn nắp, gọn gàng và sạch sẽ.
  • Hỗ trợ quản lý đưa ra định mức lao động cho các bộ phận, giờ giấc làm việc của nhân viên.
  • Triển khai các kế hoạch marketing, khuyến mãi cho cửa hàng, trang trí xúc tiến bán hàng, chăm sóc khách hàng, thăm dò ý kiến khách hàng....
  • Tích cực thực hiện các chương trình của cửa hàng nhằm nâng cao doanh thu.

Yêu cầu:

  • Có kinh nghiệm bán hàng 3 năm trở lên.
  • Giao tiếp dễ nghe, dễ hiểu, không gây phản cảm.
  • Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, có sức khỏe tốt.
  • Trung thực, chăm chỉ, tận tâm, nhiệt tình.
  • Mong muốn làm việc trong lĩnh vực kinh doanh linh phụ kiện điện thoại.

Quyền lợi:

  • Mức lương: Lương cứng + Phụ Cấp + Thưởng theo doanh số công ty + Thưởng thêm
  • Làm việc giờ hành chính từ 8h-19h các ngày trong tuần, nghỉ lễ.
  • Làm việc trong môi trường năng động, nhiệt huyết, sáng tạo

Các bạn ứng tuyển vui lòng hồ sơ qua địa chỉ email: [email protected]

Địa chỉ: 462 Xã Đàn, Đống Đa, Hà Nội.

Số điện thoại: 0988588185

BÀI LIÊN QUAN

Địa chỉ bán buôn phụ kiện iPhone uy tín, giá rẻ

Địa chỉ bán buôn phụ kiện iPhone uy tín, giá rẻ

07/06/2017 - 13:00:43 PM - Có thể bạn chưa biết

Do phụ kiện iPhone hiện là mặt hàng bán chạy trên thị trường nên các mối bán buôn phụ kiện iPhone luôn nhận được nhiều sự quan tâm của những người kinh doanh. Làm sao để mua được phụ kiện iPhone giá sỉ tốt? Địa chỉ nào bán sỉ phụ kiện iPhone uy tín? Là những câu hỏi mà chúng tôi nhận được rất nhiều trong thời gian qua.

Sản phẩm mới cập nhật

Combo dán Samsung

Combo dán Samsung

120.000 ₫

Sạc Ip X bóc máy

Sạc Ip X bóc máy

200.000 ₫

Có thể bạn chưa biết

Chương trình khuyến mại

Chương trình khuyến mại

09/05/2018 - 17:37:06

Loa bluetooth Vodafone

Loa bluetooth Vodafone

14/04/2018 - 17:02:25

Tuno thông báo tuyển dụng

Tuno thông báo tuyển dụng

06/03/2018 - 10:23:11

Nguồn linh kiện

Đa dạng, đầy đủ

Luôn luôn giá rẻ

Báo giá toàn Việt Nam

Dịch vụ hỗ trợ

Nhanh chóng tận tâm

Tư vấn bán hàng

09413.66666

Top
1